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ACERCA DE SOECRA
NUESTRA HISTORIA
Cumplimos siete décadas de resistencia y lucha, a lo largo del tiempo, hemos logrado conquistas históricas que incluyen la reducción de la jornada laboral, el establecimiento de salarios justos, la implementación de condiciones seguras y saludables en el trabajo, además, nuestra importancia como trabajadores esenciales y estratégicos fue reconocida durante la pandemia.
A setenta años de la creación del SOECCCARA, nuestra misión no ha terminado, aún existen desafíos y metas por alcanzar, por lo que debemos continuar trabajando juntos para garantizar un futuro mejor para las próximas generaciones.
PREGUNTAS FRECUENTES
Se considera horario nocturno desde las 22 hasta las 06h. Esas horas
se abonan al 13.33% o se descuentan 7 minutos por hora nocturna
trabajada.
Por convenio, el sueldo básico se abona sobre 44 horas semanales. laudantium cum accusamus ullam voluptatibus commodi numquam, error, est. Ea, consequatur.
Las horas extras de la 44 a la 48 se abonan al 20%, de la hora 48 en
adelante, se abonan al 50%, y se abonan al 100% las horas extras
trabajadas los días domingos. dolorum quidem ipsam eligendi, totam, facilis laudantium cum accusamus ullam voluptatibus commodi numquam, error, est. Ea, consequatur.
Los feriados no trabajados se abonan como un día normal trabajado. En
caso de trabajarlo, se abona al 100%
Si trabajó un día que le correspondía como franco, deben darle otro.
No, ninguna parte del sueldo, ni parcial ni en su totalidad, debe ser
abonada en negro, ya que eso el ilegal.
Las guardias pasivas están PROHIBIDAS. En caso de hacerlas, las mismas
deben ser abonadas como horas extras.