Se calcula en base al mejor salario por todo concepto (horas extras, comisiones, etc.) del último semestre A continuación te explicamos todo lo que tenés que saber al respecto:

¿Cuándo se cobra?
Debe ser abonado antes del 30 de junio (con una tolerancia de 4 días hábiles en la demora del pago)

¿Cómo se calcula?
Se toma el mayor salario bruto del semestre y se divide por dos.

¿Quiénes lo cobran?
Le corresponde a tod@s los trabajadores/as, pero solo lo tiene garantizado el personal que esté debidamente registrado.

Si tenés alguna consulta, no dudes en contactarte!